BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.5.6//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.anasta.be/
X-WR-CALNAME:Anasta
X-WR-CALDESC:Training & Consult
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-25824988925b5fd75ef84e8202957b74@anasta.be
DTSTART:20231026T073000Z
DTEND:20231026T103000Z
DTSTAMP:20230412T112900Z
CREATED:20230412
LAST-MODIFIED:20230616
PRIORITY:5
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Workshop: Omgaan met rouw en verlies op de werkvloer
DESCRIPTION:Voor wie\nWerkgevers, HR, leidinggevenden, vertrouwenspersonen, preventieadviseurs, coaches, rouw- en verlies counselors, change managers\nInhoud en aanpak \nRouw en Verlies op het werk is een redelijk ongekend en onontgonnen terrein. Gelukkig is er de laatste jaren in de werkcontext al meer aandacht en zorg voor het overlijden van medewerkers of hun naaste dierbaren. Minder gekend is het feit dat werk op zich ook een bron van verlieservaringen kan zijn. Het gaat dan om verlies veroorzaakt door én in de werkcontext zelf. Denk aan reorganisaties en fusies, ontslag, demotie, het uitblijven van promotie. Het herkennen en erkennen van deze bijzondere vorm van rouw biedt zowel de werkgever als de medewerker vaak een nieuw perspectief.  Ingrijpende veranderingen op het werk en zeker het verlies van werk, functie of (loopbaan)zekerheid kunnen leiden tot ernstige rouw. Verandering begint altijd met ‘aannemen dat er is, wat er is’. Na herkenning en erkenning, voelen mensen zich gehoord en gezien en dat kan een nieuw begin zijn tot herstel en veerkracht.\nAlle veranderingen, zelfs de meest gewenste, hebben een melancholieke kant. Want wat we achterlaten, is een onderdeel van onszelf. We moeten sterven in het ene leven voordat we het andere kunnen betreden. (Anatole France)\nMeerwaarde van deze workshop\n\nBewust worden wat rouw betekent in de werkcontext\nBewust worden dat rouwen een proces is\n(H)erkennen en aandacht geven aan rouw in de werkcontext vanuit eigen rol/functie\nZicht krijgen op wat er gebeurt als er geen aandacht is voor afscheid nemen\nKennismaken met enkele begeleidingsvormen\nEnkele voorbeelden uit eigen casuïstiek\n\nPraktische info\n\n26 oktober 9u30 tot 12u30\nIn abdij van Averbode\nMaximum 15 deelnemers\nAn Rubens & Els Ulenaers van Verlies kostbaar wikkelen ( http://verlieskostbaarwikkelen.be ) begeleiden deze workshop\n\nDeelname \n\n€ 100 (exclusief btw)\nBetalen via KMO-portefeuille is mogelijk.\n\nInschrijven\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVoornaam\n\n\nNaam\n\n\nE-mailadres\n \n\n\nIk wil mij inschrijven voor\nDriedaagse opleiding najaar. Je impact als leidinggevende vergroten. Teams versterken wanneer spanning oploopt.\n\n\n\nHou mij op de hoogte van nieuwe tools, boeken en opleidingen van Anasta\n    Ja    Nee  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
URL:https://www.anasta.be/opleiding/workshop-omgaan-met-rouw-en-verlies-op-de-werkvloer/
ORGANIZER;CN=An Rubens:MAILTO:an.rubens@tpfeuro.com
LOCATION:Abdij Van Averbode
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.anasta.be/wp-content/uploads/2023/04/Zonder-titel-1200-x-630-px.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR