Hoe langdurig zieke medewerkers re-integreren?

Meer en meer zetten bedrijven in op werkhervatting van langdurig zieke medewerkers. Dit biedt heel wat kansen, maar brengt ook heel wat vragen met zich mee.

In deze sessie staan we stil bij de verschillende aspecten van re-integratie. We tonen de mogelijkheden met hun voor- en nadelen en kijken naar de verschillende betrokken partijen en hun rol. We bespreken enkele cases en er is ruimte voor vragen.

Je krijgt als deelnemer:
  • Inzicht in de wettelijke mogelijkheden en wie allemaal een rol speelt
  • Tips waar je best op let om een goede werkhervatting te bereiken
  • Suggesties hoe je mensen kan ondersteunen bij hun werkhervatting na ziekte
Voor wie
  • Leidinggevenden en HR-medewerkers die betrokken zijn bij de re-integratie
  • Loopbaancoaches die medewerkers begeleiden bij re-integratie na ziekte

Het aantal deelnemers is beperkt tot 12.

Deelname

€ 100 (exclusief btw)
Tussenkomst via kmo-portefeuille is mogelijk: 30 % korting voor kleine ondernemingen en 20 % voor middelgrote ondernemingen.

Inschrijven



    Workshops Mijn Werkbalans (datum in overleg)19/04/21 - Assertiviteit en zelfvertrouwen: Kunst om grenzen te stellen (online sessie 3)11/05/21 - Leiderschap in de 21e eeuw. Ik (b)en het team. Het team (b)en ik.26/04/21 - Assertiviteit en zelfvertrouwen: Kunst van het loslaten (online sessie 4)10/05/21 - Jezelf op een A4’tje. Maak je eigen canvas. (3 avonden)11/05/21 - Leiderschap in de 21e eeuw. Ik (b)en het team. Het team (b)en ik.26/05/21 - Hoe langdurig zieke medewerkers re-integreren?23/09/21 - Masterclass Leiderschap: Leiden van verandering.28/10/21 - Masterclass Leiderschap: Leiden van je werk-privé balans.25/11/21 - Masterclass Leiderschap: Leiden van anderen.16/12/21 - Masterclass Leiderschap: Leiden van jezelf.


    Ja Nee


    Datum

    26/05/21

    Tijd

    09:00 - 12:00

    Locatie

    Online
    Webinar
    Els Mermans | Adviseur Re-integratie

    Docent

    Els Mermans | Adviseur Re-integratie
    Telefoon
    0479 98 92 30
    Email
    mermansels@gmail.com