of bel 0493 44 61 27
Wat bieden we je?
✓ Resultaatgerichte aanpak
✓ Focus op je worstelingen & ambities
✓ Maatwerk
Welke vragen komen aan bod?
- Blijf ik werken in loondienst of ga ik voor mijn eigen zaak?
- Wat zijn mijn ambities? Wat wil ik nog realiseren in mijn job?
- Ga ik wel of niet in op een nieuw werkaanbod?
- Hoe functioneer ik terug beter op het werk?
- Hoe ga ik om met het einde van mijn loopbaan?
- Hoe haal ik als leidinggevende het beste uit mijn team?
- Hoe draag ik bij tot open communicatie?
- Hoe ga ik om met moeilijke situaties en conflicten op het werk?
- Hoe kom ik tot een meer realistisch takenpakket?
- Hoe stel ik beter mijn grenzen?
Vanuit zelfreflectie komen we tot inzichten en acties.
of bel 0493 44 61 27
Tevreden cliënten
Testimonials
Het was een grote meerwaarde dat de coach zoveel kennis heeft en zich meteen goed kon inleven in mijn situatie. Haar nuchtere aanpak zorgt voor vaart in de gesprekken. Ik kreeg concrete tips om mee aan de slag te gaan.
De begeleiding was helemaal op maat. Ik kreeg veel ‘to the point’ input waardoor ik zelf op zoek kan gaan naar antwoorden. De pittige oefeningen en het zinvolle huiswerk maakte dat ik op korte termijn stappen kon zetten.
Het waren aangename en leerrijke gesprekken. Ik kreeg veel (h)erkenning voor mijn situatie en ben zeer goed begeleid in het maken van de juiste keuze. Dit geeft vertrouwen en energie.
Loopbaancheques

Hoe verloopt loopbaanbegeleiding?
Elk traject is op maat van jou.
We doorlopen samen 4 stappen:
1. In kaart brengen van je werkcontext
Mijn Werkbalans is een handig instrument om snel een duidelijk beeld te krijgen van je energiegevers en energievreters. Zo krijgen we zicht op je functie in de organisatie.
2. Bepalen van de focus van je traject
Samen leggen we de focus van het loopbaantraject vast. Een duidelijke afbakening is nodig om efficient te werken om antwoorden te vinden op je loopbaanvragen.
3. Analyseren en reflecteren
We dagen je uit om te reflecteren over wie je bent en waar je voor staat. Opdrachten, testen of verdiepende vragen helpen je hierbij.
4. Plannen van concrete acties
Op basis van het voorgaande maak je een actieplan. Je zet dit om in te praktijk en evalueert nadien of dit gelukt is.