Loopbaanbegeleiding

Werkbaar werk voor professionals en leidinggevenden

Wat bieden we je?

✓ Resultaatgerichte aanpak
✓ Focus op je worstelingen & ambities
✓ Maatwerk

Welke vragen komen aan bod?

  • Blijf ik werken in loondienst of ga ik voor mijn eigen zaak?
  • Wat zijn mijn ambities? Wat wil ik nog realiseren in mijn job?
  • Ga ik wel of niet in op een nieuw werkaanbod?
  • Hoe functioneer ik terug beter op het werk?
  • Hoe ga ik om met het einde van mijn loopbaan?
  • Hoe haal ik als leidinggevende het beste uit mijn team?
  • Hoe draag ik bij tot open communicatie?
  • Hoe ga ik om met moeilijke situaties en conflicten op het werk?
  • Hoe kom ik tot een meer realistisch takenpakket?
  • Hoe stel ik beter mijn grenzen?

Vanuit zelfreflectie komen we tot inzichten en acties.

Tevreden cliënten

Testimonials

Loopbaancheques

Anasta is een erkend loopbaancentrum van de VDAB. Betalen met loopbaancheques is mogelijk. Je volgt dan een traject van 4u of 7u voor €45 of €90.

 

Anasta heeft een bijzondere erkenning voor het begeleiden van 50+ers.

Hoe verloopt loopbaanbegeleiding?

Elk traject is op maat van jou.

We doorlopen samen 4 stappen:

1. In kaart brengen van je werkcontext

Mijn Werkbalans is een handig instrument om snel een duidelijk beeld te krijgen van je energiegevers en energievreters. Zo krijgen we zicht op je functie in de organisatie.

2. Bepalen van de focus van je traject

Samen leggen we de focus van het loopbaantraject vast. Een duidelijke afbakening is nodig om efficient te werken om antwoorden te vinden op je loopbaanvragen.

3. Analyseren en reflecteren

We dagen je uit om te reflecteren over wie je bent en waar je voor staat. Opdrachten, testen of verdiepende vragen helpen je hierbij.

4. Plannen van concrete acties

Op basis van het voorgaande maak je een actieplan. Je zet dit om in te praktijk en evalueert nadien of dit gelukt is.